Vincent Pontier Coach Professionnel & Personnel
Fondateur et Gérant du Cabinet Donne Du Sens © depuis 2012
Missions de Donne Du Sens ©
Donne du Sens © accompagne les Leaders, les Managers, les Collaborateurs et les Particuliers dans la clarification de leurs objectifs puis dans l’atteinte de ces derniers en s’appuyant sur leurs points forts, leurs talents et leurs ressources.
Donne du Sens © propose des accompagnements sur les thèmes privilégiés de la Communication, la gestion des conflits, l’Organisation, la Gestion du Temps et la Posture Managériale.
Enfin, Donne du Sens © accompagne les Dirigeants pour qu’ils développent un leadership inspirant, capable d’atteindre les objectifs de leur entreprise dans un état d’esprit collaboratif et positif.
Triple compétence : Communication Digitale, Coaching Professionnel et Gestion des Ressources Humaines
15 ans de parcours au sein de l’agence digitale Insign en tant que, Manager d’équipe, puis Directeur de Production. Les 3 dernières années, Responsable des Ressources Humaines.
Fondateur et Dirigeant du Cabinet de Coaching Professionnel Donne du Sens © en 2012, spécialisé en Posture Managériale et en Intelligence Collective.
Responsable Digital du premier Réseau Social des Métiers de Bouche et de la Restauration Foodconnexion en 2015, réseau intégré en 2018 par la Société Valrhona SAS.
Enfin, Coach Professionnel & Facilitateur Digital au sein du Groupe Savencia Gourmet. Leader de l’équipe Transformation Digitale en charge du scoping des projets stratégiques. Déploiement des nouveaux usages digitaux et coaching des Managers et équipes internes.
En tant que Coach Professionnel, c’est un véritable plaisir de vous accompagner dans l’atteinte vos objectifs.
Mes 4 valeurs :
Responsabilité, Efficience Respect, Performance.
Vincent Pontier
Coach Professionnel et Facilitateur Digital
100% Digital
En fonction de votre projet, tous les accompagnements DONNE DU SENS peuvent se faire en visioconférence
100% Présentiel
En fonction de votre projet, tous les accompagnements DONNE DU SENS peuvent se faire en présentiel
Éthique et engagements
Le coach professionnel pratique le métier à partir de sa formation et de son expérience personnelle en mettant en œuvre un processus d’accompagnement qui s’appuie sur l’engagement du Client, la bienveillance du Coach et sur la qualité de leur relation.
Le Coach professionnel s’assure que son intervention sert les intérêts de son Client. Il garantit la confidentialité des échanges selon des modalités préalablement précisées.
Le Coach s’astreint au secret professionnel.
Le Coach reste libre de refuser un accompagnement ou de l’interrompre en son âme et conscience.
Le Coach professionnel s’interdit tout abus d’influence et en aucun cas ne décide à la place du Client ou n’oriente en fonction de préconisations d’un éventuel donneur d’ordre. Le Coach vise avant tout l’autonomie de son Client.
Le Coach s’engage à recourir régulièrement à un superviseur, à savoir un Pair, pour faire le point sur sa pratique et continuer à progresser. Il s’engage dans une démarche de formation et d’amélioration continue en participant à des rencontres entre Pairs pour actualiser ses connaissances afin de garantir un haut niveau de qualité à ses Clients.
Contactez-moi si vous souhaitez plus de renseignements
Questions fréquentes
Si vous ne trouvez pas les réponses à vos questions n’hésitez pas à me contacter.
Votre premier diagnostic est offert.
À ce stade de notre relation, nous ne nous connaissons pas encore.
En ce sens, la priorité est de vous apporter le plus vite possible des réponses concrètes afin de vous démontrer la pertinence des outils et ressources qui sont proposés dans nos accompagnements DONNE DU SENS ®.
Notre conviction : le temps que nous vous offrons gracieusement aujourd’hui sera notre meilleur investissement pour l’avenir car, pour nous, la confiance n’a pas de prix.
Nos accompagnements sont élaborés sur mesure avec vous.
Tous nos programmes proposent initialement des rythmes adaptés pour vous permettre d’atteindre vos objectifs avec plus de rapidité, plaisir et de facilité.
Pour autant, nous les ajustons en fonction de vos réalités. De ce fait, ils prennent en compte vos contraintes professionnelles et personnelles.
- Le leadership
- La posture managériale
- La confiance en soi
- L’efficacité personnelle et professionnelle (organisation / gestion du temps / communication)
- La gestion des conflits
- La reconversion professionnelle
Comme j’aime à le dire, c’est la même personne qui passe la porte du bureau et celle de la maison.
Pour autant, la principale différence réside dans la finalité du coaching.
Le coaching professionnel vise à accroître vos résultats au niveau de votre travail : Une meilleure organisation, plus de motivation, plus d’impact, une meilleure communication, plus d’opportunités pour progresser dans votre carrière.
Le coaching personnel vise surtout à accroître votre bien-être au quotidien : Plus de sens, plus de clarté, plus d’énergie, plus de confiance en vous pour plus de plaisir et une vie épanouie.
Mais, dans un cas comme dans l’autre ces deux mondes se complètent et se nourrissent mutuellement. C’est pour cette raison que j’affirme que c’est bien la même personne qui passe la porte du bureau et celle de la maison.
Vous ne pouvez pas vous développer personnellement sans vous développer professionnellement et vis versa.
